iklan banner pemrov sulsel
Breaking News

Gegara Ini, 4 Karyawan PT BAS Palembang di Polisikan

waktu baca 3 menit

Palembang, Suaralidik.com – Diduga Gegara hilangnya material bangunan jenis besi behel berbagai ukuran milik PT Berkat Alam Sukses (BAS), sehingga mengalami kerugian yang ditafsir mencapai ratusan juta rupiah, membuat ST (inisial) pemilik perusahaan melapor ke pihak berwajib dan mengancam akan memenjarakan ke 4 karyawannya.

Ke 4 karyawan itu yakni Johan, Erma, Vera, dan Diana. Akibat kejadian ini, ke empat karyawan tersebut terancam akan kehilangan pekerjaannya, pasalnya diduga PT BAS ingin melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak, karena tanpa didasari alasan yang jelas.

Menurut penerapan PHK pasal 158 UU no 13 Tahun 2003 tentang kesalahan berat akan tetapi pasal 158 UU no 13 tahun 2003 telah di batalkan oleh Keputusan Mahkamah Konstitusi (MK) no 012/PUU-l/2003, bahwa PHK karena Melanggar Pasal 158 UU no 13 tahun 2003 Tentang kesalahan berat dapat di lakukan setelah adanya putusan pidana yang mempunyai kekuatan hukum tetap.

Berdasarkan data yang berhasil dihimpun oleh tim, Jum’at (10/01/2020) sekira pukul 13.30 WIB, ke empat karyawan tersebut di jemput polisi menggunakan mobil dinas tanpa surat perintah (sprint) dan di bawa ke Mapolsek Sukarami Palembang guna dimintai keterangan Berkas Acara Perkara (BAP) sebagai keterangan saksi.

Setelah di BAP, ke empat karyawan tersebut harus menginap di Mapolsek Sukarami atas permintaan pemilik perusahaan. “Kalian menginap di sini (Polsek), kita mau dinginkan pihak perusahaan,” kata salah satu anggota Tim Riksa 2 anggota Polsek Sukarami Palembang.

Ketika di konfirmasi, Kapolsek Sukarami melalui Iptu Hermansyah mengatakan,” Masalah ini lagi dalam proses Lidik ” tulisnya singkat didinding WhatsAppnya.

Selanjutnya, Sabtu pagi (11/01/2020) sekira pukul 07.55 wib Erma, Vera dan Diana seperti biasa datang kelokasi kerja dan bermaksud ingin absen, namun mereka dihalangi security. “Mbak bertiga nggak boleh lagi kesini, sudah Non aktif dan di rumahkan itu pesan Bapak ST,” cetus security pos penjaga. Selanjutnya, karena merasa di non aktifkan tanpa surat resmi ke empat pekerja tersebut akhirnya mengadukan permasalahannya ke Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Pałembang.

Ketua KSPSI Sumatera Selatan (Sumsel) Drs H Chaidir Tanjung didampingi Bendahara Bilhuda dan Kepala Sekretariat Suhartini menerima laporan dan mendengarkan keluh kesah ke empat pekerja tersebut. “Sudah 11 tahun saya kerja gaji kecil dan tanpa reward,” kata Erma. “Aku 8 tahun yuk,” sèrobot Vera tidak mau kalah. “cuma aku yang 2 tahun,” ujar Diana .

Kemudian ke empat pekerja tersebut berharap agar KSPSI Pałembang dapat menindak lanjuti laporan dan segera bertindak sesuai aturan yang berlaku. Pasalnya PT B tidak membayar gaji di bulan Desember 2019, status pekerja di non aktifkan sepihak, tidak memiliki BPJS dan yang lebih parah lagi gaji di bawah Upah Minum Regional (UMR).

Sementara itu, ketua KSPSI Sumsel Drs H Chaidir Tanjung mengatakan akan segera menindaklanjuti laporan tersebut. “Kalau ada łaporan kasus perusahaan seperti ini, kita harus tanggapi dan tindak lanjuti segera. Keadilan harus di tegakkan, akan segera kita disposisikan laporannya,” kata Chaidir. (***TIM)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Exit mobile version
Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam